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Inscrições Abertas até 05/12!

Conheça os detalhes do processo seletivo abaixo.

Se você acredita que a capacidade de criar soluções para os problemas das empresas é talvez a maior competência de um profissional, e acredita que fazer isto utilizando seu conhecimento técnico de finanças e controladoria é o meio mais sustentável de provocar transformação nas empresas, venha trabalhar na Valens! Soluções devem ter foco em resultado!

Valorizamos profissionais que buscam se desenvolver e que encaram bons desafios junto conosco! Aqui você terá oportunidade de revisar processos das empresas, criar e implantar indicadores, treinar outras pessoas, e entregar aos gestores números padronizados e qualificados. Por isso a vaga é destinada a universitários em graduação que estejam matriculados do 5º período em diante, exclusivamente para o curso de Ciências Contábeis. Também aceitaremos candidatos formados há no máximo 2 anos.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso programa terá 7 fases, em que haverá progressão de conhecimento e remuneração dos contratados, e será considerado concluído após 12 meses da contratação, quando pudermos promover os melhores Trainees à função de Consultor de Operações. As fases serão as seguintes:
1. Inscrição e Triagem
2. Testes Online
3. Dinâmica Presencial
4. Painel de Negócios
5. Entrevista
6. Contratação para Fase de Formação Aberta
7. Contratação para Fase de Formação Exclusiva

Fase de Formação Aberta

Aqueles que passarem pelas 5 primeiras etapas serão contratados para a Fase de Formação Aberta, com duração de 90 dias, quando serão treinados com as competências comportamentais e técnicas básicas para compreender e executar bem as rotinas principais que fornecem informação para as empresas: financeiro e controladoria.
Durante a Fase de Formação Aberta os Trainees estarão envolvidos nas rotinas dos clientes, executando e/ou apoiando na transformação. A remuneração desta fase será de R$ 1.850,00. Os temas da formação serão:

– Rotinas do Financeiro Estratégico (Controladoria)
– Método Valens – Gestão do Caixa
– Modelo de Precificação (Tributos e Ponto de Equilíbrio)
– Método Valens – Gestão da Margem
– Visão Sistêmica e Análise Financeira de Negócios

Fase de Formação Exclusiva

Ao final da Fase de Formação Aberta, alguns Trainees serão selecionados pelos nossos clientes e passarão a integrar o time do cliente, atuando nas rotinas que sustentam a geração de informações, dando apoio à evolução do projeto de transformação, conforme orientação de seu novo gestor.

Já os Trainees com melhor desempenho na Fase de Formação Aberta serão selecionados pela Valens e estarão automaticamente aprovados para a Fase de Formação Exclusiva, com duração de 9 meses, quando desenvolveremos sua capacidade de provocar transformação na gestão das empresas através de bons demonstrativos e indicadores gerenciais.

Durante a Fase de Formação Exclusiva os Trainees estarão envolvidos nos projetos da Valens, implantando rotinas e apoiando os clientes. Conforme evolução na fase anterior, o trainee pode ser promovido já ao final do período de experiência, subindo sua remuneração para R$ 2.310,00, conforme avaliação de desempenho.

Os temas da formação serão:
– Excel Avançado
– Abordagem de Entendimento
– Abordagem de Implantação
– Abordagem de Apresentação
– Processos e Visão Sistêmica
– Diagnósticos e Levantamentos de Dados
– Planejamento Econômico-Financeiro
– Planejamento Tributário
– Planejamento Orçamentário
– Adequação de Critérios Contábeis
– Métodos de Custeio
– Métodos Contábeis (rotinas x conceitos)
– Gestão Comercial
– Método Valens – Gestão de Resultado
– Estratégia e Mercado
– Remuneração Variável

Durante toda a formação o Trainee trabalhará diretamente com os sócios da Valens Consultoria, contará com feedbacks constantes da evolução e terá oportunidade de exercitar nos projetos o conhecimento absorvido. Ao final da Fase de Formação Exclusiva, conforme desenvolvimento poderá ser promovido a Analista de Controladoria (remuneração de R$ 2.890,00) ou até mesmo a Consultor de Operações (remuneração de R$ 2.890,00 somado a premiação por desempenho), que é o profissional capaz de entregar a transformação ao cliente.

Habilidades Esperadas

Para atuar como Consultor, ou mesmo para ter um desempenho acima da média nos departamentos financeiro e contábil de uma empresa, o profissional precisará ser flexívelcriativo e ter empatia com os colegas, clientes e parceiros. Estas habilidades, aliadas a aspectos de organização, como planejamentodisciplinadiscrição e pontualidade, levam o profissional a demonstrar alto nível de persuasão e vocação para trabalho em equipe.
Não podemos deixar de considerar aspectos técnicos que sustentam a transformação das empresas. É fundamental um bom entendimento de Contabilidade e seus instrumentos. Compreender as classificações contábeis te permite discutir a gestão de qualquer departamento em qualquer negócio principalmente se unir a isto uma Visão de Processos.

Dominar o Excel, ter familiaridade com o restante do Pacote Office, e facilidade para utilizar ferramentas do Windows e de Rede, lhe farão ganhar muito tempo no dia-a-dia.

Estas habilidades te habilitarão a revisar processos das empresas, criar e implantar indicadores, treinar outras pessoas, e entregar aos gestores números padronizados e qualificados.

Se interessou por este belíssimo trabalho? Então clique abaixo e se candidate!

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